常州ISO认证对提升员工质量意识确实有显著作用，具体表现在以下几个方面：

1. 提高员工对质量管理体系的理解和认识：通过ISO认证，员工能够更深入地理解ISO质量管理体系的基本认识和理解，包括其历史背景、主要内容、相关标准和认证流程等。

2. 明确员工在质量管理体系中的角色和责任：ISO认证帮助员工了解其在ISO质量管理体系中的角色和责任，并提高其工作效率和精益化管理意识。

3. 提供必要的知识和技能培训：ISO认证要求为员工提供必要的知识和技能，使其能够胜任和享有ISO标准要求的相关工作。

4. 增强团队协作和质量管理意识：通过培训，员工增强团队协作意识和质量管理意识，提高员工之间的合作和沟通能力，构建质量文化。

5. 提升员工的质量控制和改进方法的了解和运用能力：ISO认证通过培训员工掌握常见的质量控制方法和改进工具，如PDCA循环、六西格玛、5S改善等管理工具和方法，增强员工的质量控制和改进能力。

6. 培养员工的参与意识和质量意识：ISO认证中，培养员工的参与意识和质量意识是至关重要的。通过提供培训和教育、设立激励机制、制定清晰的目标和指标、提供反馈和改进机会、建立沟通渠道和打造团队合作氛围等措施，可以提高员工的参与度和质量意识。

7. 增强员工的品质意识和参与度：实施ISO 9000认证管理体系可以增强员工的品质意识和参与度，提高工作满意度。

8. 普及质量知识，提高员工素质：ISO体系认证有助于普及质量知识，提高员工素质，激发员工创新精神和积极性，构建以质量为核心的企业文化。

综上所述，ISO认证通过提供培训、明确角色责任、增强团队协作、提升质量控制能力等多方面措施，有效提升了员工的质量意识，这对于提高企业的质量管理水平和产品质量具有重要意义。